1.助成金申請代行サービス

助成金申請代行手数料            助成金額×30%+消費税

成功手数料制を採用しており、着手金は不要です。

助成金が貴社に入金された後に、弊社にお支払い頂きます。

助成金を受給できない場合には、費用の支払いはありません。

※必要書類のコピーや登記簿謄本の取り付けなどは貴社にご協力をお願いします。

2.就業規則作成・変更

  正規顧問契約 スポット契約
就業規則(本則)作成 就業規則全面変更 150,000円~ 200,000円~
就業規則変更 諸規定の作成 50,000円~ 100,000円~

3.給与計算代行

基本料金 給与計算単価
10,000円 勤怠集計なし 勤怠集計がある場合
1名につき 1,000円 1名につき 1,800円

*年末調整業務を行う場合、12月は給与計算料金は通常月額の2カ月分となります。

*正規顧問と同時契約で、基本料金は割引をさせて頂きます。

4.労働保険・社会保険の事務手続き代行

(1)労働保険・社会保険の新規適用

従業員数  労働保険 社会保険
10人以下 50,000円 60,000円
11 ~ 20人 60,000円 70,000円

20人以上の場合、個別に相談させて頂きます

(2)その他の手続き

手続内容 費用
入社手続き (雇用保険・社会保険の資格取得) 10,000円/人
退職手続き (雇用・社会保険資格喪失、離職票作成) 15,000円/人
各種変更届 (扶養、氏名、住所等) 5,000円
労災保険・雇用保険・健康保険給付請求 (傷病手当金、育児休業給付金等) 10,000円

5.顧問契約

  相談顧問

 労働条件、雇用契約についての相談

 労使問題についての相談

 採用、退職についての相談

 その他労働保険、社会保険についての相談

従業員数 顧問契約料月額
10人以下 10,000円
11~30人 15,000円
31~50人 20,000円
51~70人 25,000円
71~100人 30,000円
101人以上 別途ご相談ください

  正規顧問

従業員の入社・退社に伴う手続き

労災保険の請求手続き

経営者・従業員に対する相談業務

従業員の出産、育児、傷病などに関する手当金の申請手続き

その他労働保険、社会保険に関しての手続き全般

従業員数 顧問契約料月額
10人以下 20,000円
11~30人 30,000円
31~50人 45,000円
51~70人 55,000円
71~90人 65,000円
91~100人 70,000円
101人以上 別途ご相談ください

*労働保険年度更新、社会保険算定業務を行う7月は顧問料が2カ月分となります。

*就業規則作成・変更、給与計算、助成金申請代行は対象外です。